Образцы приказов о назначении ответственного за проведение сварочных работ

Как написать приказ о назначении ответственного лица

Содержание различается в зависимости от того, для кого бумага составляется. Акт о назначении материально ответственных лиц фиксирует перечень работников, которые несут материальную ответственность за выполнение возложенных действий.

Организация самостоятельно разрабатывает вид бумаги .

Законодательство разрешает включить в приказ информацию, которую предприниматель решит прописать.

Список дорогостоящих предметов, за которые на человека возлагается ответственность.

Ссылки на законы. Иную информацию, присутствие которой требуется для полноты документации.

Обучение ответственного за сварочные работы

На курсах, которые ведут опытные преподаватели, рассматриваются такие темы как: За короткий период вы получаете самые актуальные знания в объеме, требуемом квалификацией.

Окончив обучение проводится аттестация знаний , по итогам которой составляется протокол проверки знаний и выдается удостоверение ответственного за проведение сварочных работ с подписями комиссии и печатью учебного центра. По всем вопросам, связанным с обучением ответственных за проведение сварочных работ обращайтесь к нашим менеджерам, которые готовы помочь и ответить вам. 8 (967) 294–09–04, 8 (499) 647–82–74 Образец удостоверения ответственного за выполнение сварочных работ Образец протокола, выдаваемого после успешного прохождения курсов ответственных за выполнение сварочных работ — Удостоверение ответственного за выполнение сварочных работ, сроком на 3 года * — время рассчитывается по заявке ** — стоимость рассчитывается по заявке

Рекомендуем прочесть:  Часы возврата товара в леруамерлен

приказ о назначении ответственного (образец)

г. _________ «____» ______ ____ г.

о назначении лиц, ответственных

за обеспечение охраны труда на предприятии

в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями главы 34 трудового кодекса рф, –

1 обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии возлагаю на __________.

2 для соблюдения требований охраны труда на предприятии:

2.1 назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда в целом по предприятию главного инженера __________.

(или заместителя директора).

2.3 назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража __________

2.4 на время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных в п. 2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности.

3 ответственность за соблюдение безопасных условий и охраны труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц, назначенных соответствующими приказами руководителями указанных работ.

4 ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда.

приказ о назначении ответственного (образец)

распорядительными документами в первую очередь должны быть назначены должностные лица, которые ответственны за:

— охрану труда и безопасную работу на предприятии;

— обеспечение безопасности на производстве;

— безопасность в эксплуатации объектов повышенной степени опасности (объекты госгортехнадзора);

— иные действия, предусмотренные в отраслевых правилах и инструкциях.

чаще всего руководителям приходиться сталкиваться с формированием приказа о назначении ответственного лица за охрану труда.

рассмотрим, как правильно надо оформить данный приказ.

для начала сотрудника необходимо ознакомить с должностной инструкцией.

после чего сотрудник должен визировать ее. затем только оформляется приказ. приказ о назначении ответственного за охрану труда имеет свободную форму.

структура приказа следующая:

— в шапке указывается (можно сокращенно) организационно-правовая форма предприятия и его наименования, а также вид распорядительного документа (в нашем случае — приказ) с графами для указания регистрационного номера, места и даты составления;

— в преамбуле приказа указываются причина составления документа и ссылки на нормативные документы (к примеру, статьи трудового кодекса);

заключительным этапом оформления приказа служит его визирование гендиректором предприятия.

читайте также:

мы приветствуем перепечатку своих материалов без согласования с редакцией только с активной ссылкой на наш сайт.

style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»»>