как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами роструда.

в их обязанности параллельно с контролем за работодателями и соблюдениями ими трудового законодательства (статьи 353, 354, 356 тк рф) относятся следующие полномочия: какими могут быть проверки? инспекция по труду вправе не только планово осуществлять проверки в организациях, но и внезапно устраивать контроль. поэтому ошибочно думать, что представители органа могут приходить с проверкой только после поступления жалобы от работника.

плановые проверки имеют свои ограничения: их можно проводить раз в два года на основании приказа (распоряжения) органов госконтроля. данное распоряжение должно содержать в себе следующие обязательные пункты: приказ (распоряжение) подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать.

трудовая инспекция

в конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.

1. что такое трудовая инспекция и что она проверяет? трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями.

со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению споров. о сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается государственная трудовая инспекция.

виды деятельности трудовой инспекции: еще одно название этой представленной во всех регионах службы — роструд.

как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

заявление в территориальный орган государственной инспекции труда (далее гит) может быть направлено любым гражданином, права которого были ущемлены. для этого необязательно быть работником предприятия.

например, это может быть человек, уже расторгнувший трудовой договор или тот, которому, как он считает, несправедливо отказали в принятии на работу. можно также написать жалобу в трудовую инспекцию коллективно − это добавит заявлению весомости, так как будет отображать мнение сразу нескольких человек.

внимание: анонимные заявления инспекцией не принимаются. но, если работник боится преследований или предвзятого отношения со стороны руководителя, как пожаловаться в трудовую инспекцию и не навредить своей карьере? следует знать, что, государственный инспектор должен беречь охраняемую законом тайну, если сам заявитель возражает против ее разглашения.

электронная приемная

все права на сайт защищены и охраняются законодательством вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг пожаловаться на описание проблемы правила поведения пользователей на сайте правила использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «онлайнинспекция.рф» 1. термины и понятия, используемые в настоящих правилах 1.1 в настоящих правилах используются следующие термины и понятия: система – система электронных сервисов «онлайнинспекция.рф». сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые пользователю для взаимодействия с органами власти.

портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с системой, находящийся в сети интернет по адресу: http://онлайнинспекция.

заявление в трудовую инспекцию

style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»» alt=»Направить заявление на работодателя в трудовую инспекцию онлайн»>

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Деятельность инспекции направлена на восстановление этого права. Туда можно обратиться по любому поводу, в котором имели места трудовые отношения. Чаще всего обращаются по следующим основаниям: Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Так куда же конкретно можно подать заявление?

Подавать заявку необходимо в инспекцию той области, в которой произошло нарушение прав работника.

В каждом регионе имеется своя инспекция по труду.

Существует 3 основных способа подачи: Порядок обращения и рассмотрения жалобы подробно разобран на следующем видео: У многих граждан возникает вопрос о возможности анонимной подачи заявления — причин этому может быть несколько: