Дополнительный отпуск работникам здравоохранения

Охрана Труда Медицинских Работников! Организуем Работу Правильно!

По согласованию с Минздравом России определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах: отдельных категорий медицинских, непосредственно оказывающих скорую (скорую специализированную) медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации; медицинских работников, расположенных в помещениях, к которым нормативными правовыми актами предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные); медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда.

Дополнительный отпуск работникам здравоохранения

Спасибо.

02 Апреля 2014, 07:32 Светлана, г. Москва Ответы юристов (5)

Напишите заявление на имя администрации о предоставлении к ознакомлению локальные нормативные акты, также напишите заявление с требование мотивировать сокращение дополнительного отпуска.

Рекомендуем прочесть:  Алименты до совершеннолетия

В случае неудовлетворения ваших требований — пишите жалобу в трудовую инспекцию Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Отпуска медицинских работников

Продолжительность этого вида отпуска для отдельных категорий работников, например, находящихся в возрасте до 18 лет, может быть увеличена до 31 календарного дня (ст.

267 ТК). Существует и такое понятие как длительный отпуск, право на который закреплено ст. 335 ТК за работниками, осуществляющими педагогическую деятельность. Дополнительный оплачиваемый отпуск Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам:

  1. Занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  2. С особым характером работы;
  3. Работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  4. С ненормированным рабочим днём;

Этот список уточняется нормами самого Трудового кодекса и других Федеральных законов.

Рекомендуем прочесть:  Раздел жилья

Темы и сообщения автора

В рамках действующего трудового законодательства условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения, в том числе порядок установления выплат компенсационного характера, обусловленных спецификой деятельности учреждений и различных категорий работников, выплат стимулирующего характера, в том числе за стаж работы (выслуга лет) устанавливаются непосредственно в учреждении в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления профком вашего учреждения С учетом вышеизложенного рекомендуем Вам обратиться в профком поликлиники или в региональную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ для конкретного решения данного вопроса.

Постановлением Правительства РФ №482 установлены дополнительные оплачиваемые отпуска работникам учреждений здравоохранения

защиты РФ удалось добиться реализации законодательства на установление отдельным категориям медицинских Правительством РФ продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.